“Virtualni rizici” se odnosi na potencijalne opasnosti i nesigurnosti koje proističu iz korišćenja digitalnih i online resursa unutar organizacija. Ovi rizici mogu uključivati cyber napade, gubitak podataka, zlonameran softver, neovlašćen pristup informacijama, kao i rizike vezane za zaštitu privatnosti i povjerljivosti podataka zaposlenih i klijenata.
U kontekstu ljudskih resursa, virtualni rizici mogu se ticati upotrebe sistemâ za upravljanje ljudskim resursima, online komunikacija, rada na daljinu i upravljanja timovima kroz virtuelne platforme. Organizacije treba da razvijaju strategije i politike kako bi minimizovale ove rizike, uključujući sprovođenje obuka za zaposlene, implementaciju tehnoloških rešenja za zaštitu podataka, kao i uspostavljanje procedura za upravljanje incidentima vezanim za sigurnost. U svetlu sve većeg oslanjanja na digitalne tehnologije, razumevanje i upravljanje virtualnim rizicima postaje ključno za zaštitu ne samo infrastrukturnih resursa, već i ljudskih resursa unutar organizacije.
Programi virtualnog drugog mišljenja (VSO) pružaju udaljene medicinske savjete, posebno vrijedne u ruralnim područjima. Pacijenti imaju koristi od stručnih konzultacija koje mogu poboljšati dijagnoze i planove liječenja. Licencirani liječnici su…